推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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臺北sdgs永續報告書撰寫課程證照班ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。桃園csr管理實務課程培訓班
ESG在固定收益投資的應用臺中sdgs人力資源管理課程證照班
臺南csr實體講座報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺南溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 評比但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，臺北企業永續發展esg研習課程培訓班進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，臺北csr管理實務課程費用關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
桃園esg企業管理課程費用職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，桃園sdgs企業永續管理師證照培訓班報名而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，桃園sdgs職業健康與安全課程推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
我夢見我死了 死在了自己的宿舍里 沒人發現我死了 連自己都沒有發現 靈魂從身體里坐了起來 身體得到了解放 那是從未有過的輕盈 它在看我 我夢見我死了 像是中了彩票一樣 我想把自己的死訊告訴每一個我認識的人 可他們卻聽不見我的話 大家都在討論我的死亡 我想向他們炫耀 可他們看不見我的樣子 我想告訴遠方的愛人我死了 可路途太過遙遠 我想擁抱我愛的人 可我卻從他們的身體里穿過 我終于成了一片空氣 我夢見我死了 我有些內疚在父母之前死了 可我卻無能為力 但我終于成為了我 >>>更多美文：自創現代詩
插秧是一門技術活，也是一項繁重的體力勞動，我就曾經干過。頭頂烈日，腳踩淖泥，低頭彎腰，手腳不停，一天干下來，腰酸骨頭痛。然而，插秧也富有詩意，勞動創造財富，春插才有秋收。古往今來，詠唱插秧的詩詞不計其數。 插秧忙。翁卷《鄉村四月》：“綠遍山原白滿川，子規聲里雨如煙。鄉村四月閑人少，才了蠶桑又插田。”春雨瀟瀟，水漫河塘。子規聲聲，催促插秧。詩情畫意，躍然紙上。人間四月天，農民最是忙，才了蠶桑又插秧！ 插秧累。邵定翁《插田》：“明朝早早起插田，東方未明云漫漫。阿婆拊床呼阿三：阿三莫學阿五眠。汝起點火燒破鐺，麥飯雜菽炮鲞羹。邱嫂拔秧哥去耕。田家何待春禽勸？一朝早起一年飯。飯籮空，愁殺儂！”起早貪晚，全家插秧。老祖母也早早起，不僅對勞動做了明細分工，而且做思想工作：一年之計在于春，不必等待子規催。畢竟民以食為天啊！ 插秧苦。楊萬里《插秧歌》：“田夫拋秧田婦接，小兒拔秧大兒插。笠是兜鍪蓑是甲，雨從頭上濕到胛。喚渠朝餐歇半霎，低頭折腰只不答。秧根未牢蒔未匝，照管鵝兒與雛鴨。”一家老小，冒雨搶插。戴笠披蓑，衣衫全濕。低頭躬腰，廢寢忘食。季節不等人啊！ 插秧樂。當代詩人熊東遨《清明有懷》：“暫歇黃牛一角田，家家壟上舉輕煙。秧針繡水參差出，柳線編春錯落懸。”他用獨特的視角，發現插秧如刺繡。一棵棵秧苗插入水田，猶如一針針彩線刺入絹面，隨著針腳的積累，豐收的美景呈現在眼前。苦中有樂啊！ 插秧甜。廣為流傳的布袋和尚《插秧偈》：“手把青秧插滿田，低頭便見水中天。六根清靜方為道，退步原來是向前。”插秧人都明白，“退著插”比“進著插”速度快，質量高。看起來是退，實際上是進，是以退為進。插秧不僅收獲糧食的芬芳，還能收獲哲學的甜蜜！ 拋秧技術見證著“退步原來是向前”。手工插秧傳承了幾千年，技術一直在改進。各式插秧機的發明，從來就沒有停步。直到塑料白膜育秧成功、工廠化育秧成為現實時，拋秧插田應運而生。秧苗賣回來后，人站在田埂上，將秧苗均勻地拋撒于水田，秧根憑自身體重，立地生根，第二天就能看到青乎乎的一片，這不僅比手工插秧效率高，而且讓插秧成為一種愉快的勞動。我目睹拋秧插田的全過程，興奮地做了一首小詩：“挺胸奮臂小苗飛，落定方田起翠微。何用彎腰低首態，斜陽伴我作歌歸。” “禾哥禾哥，割麥插棵。青菜豆腐，韭菜蘿卜。還說沒菜，一口兩塊。還說沒酒，一杯兩口……”子規又叫了。這古老的歌謠，通過它甜美的歌喉唱出來，催人奮進，聽了親切。但是，現在拋秧插田不再新鮮，機械插秧技術已經成熟，農村正在配合美麗鄉村建設，積極流轉土地，規劃機耕道路，迎接插秧機入村進田。看來，又苦又累的手工插秧即將走進歷史，詩意插秧的時代正在到來。子規鳥啊，不如歸去！ >>>更多美文：情感短文
“今年咱們回內蒙古過春節吧！”女人說。 “回內蒙古？”男人若有所思。 中午到小餐館吃面，剛坐下就聽到旁邊這兩個人的對話。 “孩子還沒在內蒙古過一回春節呢！咱們今年早點回去給爸媽一個驚喜，他們肯定特高興！”女人手里握著玻璃杯暖著手，眼神里滿是憧憬。 “還是回河北吧！那邊家里人少，咱們如果不回家過年，家里就太冷清了。”男人說。 “今年侄子要結婚，二姐又大病初愈，媽的腿也是一天好一天疼的，咱們回內蒙古看看唄！”女人似乎在乞求。 我想，這兩口子是在為回婆家還是回娘家過春節爭吵呢！ “沒事，暑假的時候再回去也不遲，二姐不是都好得差不多了嗎？”男人一再堅持，不松口。 “回內蒙古吧！哪怕咱們初二再走！”女人的聲音提高了八度。 “別爭了，還是回河北。今天買了這么多東西，回頭給他們郵過去就好了，那邊家里兄弟姐妹多，熱鬧，不缺咱們，這邊咱們不回去，爸媽這年怎么過？”男人的語氣很堅定，不容置疑。 沉默，一陣沉默。 我以為接下來會發生激烈的爭吵，這樣的事情這兩年聽得不少，過年誰不想回自己的家呢！ “可是每年你都這么說，咱們結婚十多年了，你都沒有回家過一個除夕，每年都回我們家，大過年的，哪個母親不想讓兒女陪在身邊？”女人邊說邊拉住男人的手。 “沒事，我媽說了，內蒙古太遠了，到處都是雪，不好走，大老遠的回去干啥，他們都好著呢！”男人把剛送來的面往女人面前推了推，“快吃吧！” 原來，愛可以這樣深沉！ >>>更多美文：生活故事
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